مزايا العمل المرن وما هي آلية احتساب المعاش


مزايا العمل المرن أوضحت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية أن تسجيل الموظف في نظام العمل يتم بشكل آلي في نظام الضمان الاجتماعي عند توثيق عقد العمل في بوابة العمل المرن التابعة لوزارة المملكة. المملكة العربية السعودية. موارد. حرم الله ما يكفل حقوق العاملين في حالة التقاعد أو العجز الكلي غير المهني أو الوفاة.

عمل مرن

وقال إن تنظيم العمل المرن يتطلب تسجيل الموظفين حسب شروط نظام التأمين ، حتى يكون لهم حقوق الموظفين والقدرة على الحصول على المزايا التأمينية التي يوفرها النظام ، وكذلك الخدمة الشهرية يجب تحسب للموظف. يجب تسجيل الاشتراك في خطة التقاعد و 168 ساعة في مؤسسة واحدة أو أكثر ، بشرط ألا تقل ساعات العمل في نفس المؤسسة عن 60 ساعة ، مما يدل على أن العمل المرن هو عمل العامل السعودي بغض النظر عما إذا كان سعودية أو أنثى ويحسب الراتب فيها. يتم احتساب نظام الساعة والعمل عن طريق عقد مرن مع صاحب العمل على نسبة التوطين حسب النسب المعتمدة في “برنامج نطاقات”.

ما هي الفرص الوظيفية المناسبة؟

وتجدر الإشارة إلى أن العمل المرن هو برنامج عمل يخدم المواطنين ويخلق فرص عمل مناسبة ويدمجهم في سوق العمل بمرونة كاملة. وقد أدى ذلك إلى زيادة مشاركتهم في سوق العمل مما أدى إلى زيادة مشاركتهم في سوق العمل. نظام مرن ويشمل جميع الفئات العمرية الذين يمكنهم العمل وفق النظام وكذلك جميع المهن. هذه الفئات هي:

  • المتقدمين من الذكور والإناث
  • ربات البيوت
  • وموظف في القطاع الخاص
  • من يريد زيادة دخله الشهري.

مزايا العمل المرن

  • ما هي هذه المزايا في نظام العمل المرن؟
    • لا يشترط وجود مؤهلات أو خبرة سابقة للعمل على هذا النظام
    • ساعات عمل أقل ومرونة أكبر
    • لا يوجد حد لعدد العقود المرنة التي يمكن توقيعها.
    • قد يكون لها مصدر دخل وكذلك خبرة في العمل
    • الوقت الكامل غير مطلوب
    • هذا النظام لا يتطلب مرحلة اختبار.

    Mozilla / 5.0 (Macintosh ؛ Intel Mac OS X 10_14_6) AppleWebKit / 537.36 (KHTML ، مثل Gecko) Chrome / 83.0.4103.116 Safari / 537.36


    اترك تعليقاً

    لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

    زر الذهاب إلى الأعلى